人员管理 / 考勤管理 / 请假审核
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请假审核
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项目实施
项目编码 项目名称 项目负责人 项目类型 客户名称 商机阶段 商务负责人 参与人数 状态 开始时间 操作
P202607000006 太平财险 李盼 人事类 太平财险 实施阶段 3人 进行中 2026-07-10
P202607000005 test1 许志刚 综合类 实施阶段 1人 进行中 2026-07-09
P202607000004 测试4 许志刚 综合类 实施阶段 1人 进行中 2026-07-08
P202607000003 测试3 许志刚 综合类 实施阶段 1人 进行中 2026-07-07
P202607000002 测试2 许志刚 综合类 实施阶段 1人 已完成 2026-07-06
P202607000001 测试 许志刚 综合类 实施阶段 3人 进行中 2026-07-05
P202606000501 测试商机 张帅伟 人事类 武汉老板文化有限公司 实施阶段 2人 进行中 2026-06-05
P202606000401 完结2 李盼 人事类 公司打卡华中科技大学国家大学科技园1 线索 已终止 2026-06-04
P202606000001 演示项目 李盼 综合类 湖北典策 实施阶段 1人 进行中 2026-06-01
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岗位工资配置
角色 基础工资规则 岗位工资 全勤奖 生效日期 状态 操作
人事项目员工 20×当月自然日天数 100.00 2026-01-01 启用
综合类项目员工 100.00 2026-01-01 启用
项目经理 1,000.00 2,500.00 2026-01-01 启用
项目主管 1,000.00 1,500.00 2026-01-01 启用
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五险一金基数配置
员工姓名 所属部门 岗位 五险一金基数 养老个人比例 医疗个人比例 失业个人比例 公积金个人比例 生效日期 状态 操作
曹承文 人事部 项目经理 8,000.00 8% 2% 0.5% 12% 2026-01-01 启用
小小勿动 财务部 项目经理 10,000.00 8% 2% 0.5% 12% 2026-01-01 启用
胡帆 技术部 项目主管 12,000.00 8% 2% 0.5% 12% 2026-01-01 启用
张帅伟 运营部 项目主管 6,000.00 8% 2% 0.5% 12% 2026-03-01 启用
李盼 运营部 项目主管 4,500.00 8% 2% 0.5% 12% 2026-03-01 启用
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假期配置
员工姓名 所属部门 岗位 年假天数 已使用年假 剩余年假 病假天数 已使用病假天数 剩余病假天数 生效日期 状态 操作
唐昕宇 运营部 运营 10 3 7 15 2 13 2026-01-01 启用
曹承文 人事部 项目经理 15 5 10 15 5 10 2026-01-01 启用
李盼 运营部 运维 5 2 3 15 1 14 2026-03-01 启用
胡帆 技术部 开发工程师 10 4 6 15 3 12 2026-01-01 启用
波涛 运营部 运营 5 1 4 15 0 15 2026-02-15 启用
小小勿动 财务部 项目经理 10 0 10 15 4 11 2026-01-01 启用
张帅伟 运营部 项目主管 10 6 4 15 6 9 2026-03-01 启用
许志刚 技术部 开发工程师 10 3 7 15 2 13 2026-01-01 启用
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补贴配置
员工姓名 所属部门 岗位 入职日期 司龄(年) 司龄工资(元) 饭卡补贴(元) 话费补贴(元) 生效日期 状态 操作
唐昕宇 运营部 运营 2024-03-15 2 200.00 200.00 100.00 2026-01-01 启用
曹承文 人事部 项目经理 2022-06-01 4 600.00 300.00 150.00 2026-01-01 启用
李盼 运营部 运维 2025-08-10 0 0.00 200.00 100.00 2026-03-01 启用
胡帆 技术部 开发工程师 2021-01-20 5 750.00 300.00 150.00 2026-01-01 启用
波涛 运营部 运营 2025-05-08 1 100.00 200.00 100.00 2026-02-15 启用
小小勿动 财务部 项目经理 2023-09-01 2 300.00 300.00 150.00 2026-01-01 启用
张帅伟 运营部 项目主管 2024-11-01 1 100.00 200.00 100.00 2026-03-01 启用
许志刚 技术部 开发工程师 2020-04-15 6 900.00 300.00 150.00 2026-01-01 启用
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月度工资
未结算工资
月度工资清单
序号 姓名 基础工资 岗位工资 绩效工资 已完结项目绩效工资 补贴工资 管理绩效 项目奖金 全勤奖 司龄工资 上月工资增减 考勤扣款 已预发工资 应发工资(合计) 社保个人缴纳部分 公积金扣款 扣款合计 实发工资(合计) 备注 操作
养老 医疗 失业 小计
1 唐昕宇 5,000.00 1,500.00 500.00 800.00 100.00 200.00 8,100.00 400.00 100.00 25.00 525.00 50.00 7,525.00 审核
2 曹承文 8,000.00 2,000.00 880.00 1,200.00 100.00 600.00
-3,000.00
12,780.00 640.00 160.00 40.00 840.00 800.00 10,740.00 审核
3 李盼 4,500.00 1,200.00 600.00 100.00 0.00 6,400.00 360.00 90.00 22.50 472.50 450.00 5,477.50 审核
4 胡帆 12,000.00 3,000.00 1,440.00 2,000.00 100.00 750.00
-5,000.00
19,290.00 960.00 240.00 60.00 1,260.00 1,200.00 14,730.00 审核
5 波涛 4,500.00 1,000.00 450.00 500.00 100.00 100.00 6,650.00 360.00 90.00 22.50 472.50 450.00 5,727.50 审核
待处理 3
已处理
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请假审核
员工姓名 所属项目 请假类型 请假开始时间 请假结束时间 请假天数 请假原因 附件 提交时间 操作
唐昕宇 太平财险 事假 2026-07-15 2026-07-16 2天 家中有事 无附件 2026-07-14 18:30:00
李盼 测试3 病假 2026-07-10 2026-07-10 1天 身体不适就医 无附件 2026-07-10 09:15:00
波涛 阿里项目2 年假 2026-07-08 2026-07-12 5天 休假 无附件 2026-07-05 17:00:00
张帅伟 阿里项目4 事假 2026-07-20 2026-07-20 1天 个人事务 无附件 2026-07-18 10:30:00
曹承文 测试 调休 2026-07-18 2026-07-19 2天 调休补班 无附件 2026-07-17 16:45:00
胡帆 太平财险 事假 2026-07-22 2026-07-22 1天 家中有急事 无附件 2026-07-20 08:20:00
小小勿动 演示项目 病假 2026-07-14 2026-07-14 1天 感冒发烧 无附件 2026-07-14 07:50:00
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8
总项目数
4
无管理单
2
待提交
1
待确认
1
已确认
项目管理单
项目名称 项目负责人 结算方式 报表名称 生成时间 归属月份 提交人 提交时间 确认人 确认时间 管理单状态 操作
阿里项目6 张帅伟 完结结算 阿里项目6-202604管理单 2026-05-09 11:09:42 2026-04 待提交 编辑 提交 报表记录
阿里项目4 张帅伟 完结结算 阿里项目4-202604管理单 2026-04-29 16:25:44 2026-04 admin 2026-04-29 16:30:00 待确认 详情 确认 导出 报表记录
科技园-勿动-完结 小小勿动 完结结算 无管理单
科技园-勿动-按量 小小勿动 按月结算 无管理单
阿里项目2 喻康 按月结算 无管理单
阿里项目 喻康 完结结算 阿里项目-202604管理单 2026-04-29 18:44:22 2026-04 admin 2026-04-29 18:50:00 待确认 详情 确认 导出 报表记录
太平财险 胡帆 按月结算 太平财险-202604管理单 2026-04-28 09:15:00 2026-04 admin 2026-04-28 10:00:00 admin 2026-04-28 14:30:00 已确认 详情 导出 报表记录
测试3 李盼 完结结算 待提交 编辑 提交 报表记录
14:08
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常用应用
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补卡记录
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出勤数据
请假
2026年7月
事假
2026-07-15 至 2026-07-16
审核中
2天
病假
2026-07-10 至 2026-07-10
已通过
1天
年假
2026-07-08 至 2026-07-12
已通过
5天
请假详情
请假类型 事假
所属项目 太平财险
请假时间 2026-07-15 至 2026-07-16
请假天数 2天
审核状态 审核中
请假原因 家中有事需要处理
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工作台
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开发备忘录

岗位工资配置规则说明

  1. 人事项目员工:基础工资 = 20 × 当月自然日天数,无岗位工资,全勤奖 100
  2. 综合类项目员工:无基础工资,无岗位工资,全勤奖 100
  3. 项目经理:基础工资 1000,岗位工资 2500
  4. 项目主管:基础工资 1000,岗位工资 1500
  5. 所有项目员工的五险一金基数统一配置(系统设置中配置)
  6. 项目经理和项目主管的五险一金基数独立配置(五险一金基数配置页面)
  7. 年假天数按人员独立配置(年假天数配置页面)
  8. 基础工资规则为"20×当月自然日天数"时,每月自动根据当月天数计算
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